上海财经大学，2019年-2021年在广东录取的考生，最低排名不超过3000名，2022年滑落至5295名，2023年为7755名，2024年已经到13602名。

　　不只是广东，据“星球数据派”统计，从内蒙古2024年高考分数线的排名来看，两财一贸等财经类名校的录取分数线名开外。

　　2015年时，财经热风头正劲，上财理科最高分仅次于南大，排名全国第10，甚至高于北航、南开等985名校，中央财经排名第12，对外经贸大学排名第16，另一所财经大学西南财大也排名第31位。

　　但财经热过去之后，到2019年，上财跌到第11位，中央财经大学跌到第18，对外经贸大学跌到第23位，而西南财经大学跌到第38位。

　　到2023年，上财甚至跌出前20到史无前例的第26位，中央财经则跌到了第30位新低，对外经贸跌到了35位，而西南财经也跌到了49位。

　　问题来了，曾几何时，公众看待金融行业总是带着精英滤镜，财经类大学更是深受学生和家长热捧，但为啥，最近几年突然就不香了呢？

　　熟悉金融行业的朋友，应该了解之前闹得沸沸扬扬的“中金女炫富”事件，以此为开端，金融业的高薪成了“原罪”。

　　随之而来的就是，这两年金融行业一连串的限薪、降薪、退薪等行业调整，银行、证券、基金创投等机构一个也跑不掉。

　　2022年8月，财政部金融司发布《财政部关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，《通知》明确了国有金融企业薪酬有关的一系列规定，其中有两个数字值得关注：35%和40%。

　　对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工，基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%，根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付，绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。

　　此外，据新浪财经援引，今年4月份，针对网传的“基金，券商限薪已经开始，上限是300万”，记者表示，从公募渠道了解获悉，上海有头部公司已经接到限薪指导；公募行业降薪范围包括中层部门领导。

　　据澎湃新闻，今年6月有市场传闻称，某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中退回2023年发放的超过290万元的资金，且不区分奖金归属期、是否属于往年递延。而在月初之时，就有市场消息称，“公募基金2019年以后年薪300万元以上被要求退薪”。据澎湃新闻记者核实，上述内容属实，不过仅发生在个别公募中。

　　银行方面，据Choice数据显示，2023年40余家A股上市银行中，有20家银行人均薪酬同比下降，降幅在0.02%~14.36%。其中，有7家银行已连续两年出现人均薪酬下滑。

　　券商方面，据Choice数据统计，2023年，在券商概念板块的57家公司中，共有29家员工人均薪酬出现下滑，占比过半。其中下滑幅度最大的是中金公司，员工人均薪酬从2021年的116.42万元下降为2023年的70.04万元。此外，还有5家公司2023年员工人均薪酬下滑超5万元。

　　值得注意的是，据Choice数据，今年一季度，券商员工整体薪酬水平还在进一步下滑，券商板块的50多家上市公司一季度合计应付职工薪酬1203亿元，较去年同期的1388亿元下滑约13.32%。

　　据今年4月份北京基金业协会编制的《PE/VC机构薪酬调研报告》显示，2023年创投行业降薪趋势延续，整体年薪水平较2022年下降20%~40%。

　　除行业调整因素外，近几年，金融行业其实还发生了比较大的变化，“金融精英论”、“金融特殊论”等被逐渐打破。

　　今年7月6日，上海交大高级金融学院毕业典礼上，副院长&会计学讲席教授李峰发表演讲表示：“现在一些人开始认为金融业毫无价值，因为金融似乎不是硬核科技，认为金融业是可有可无的交易成本；有些金融从业人员，包括我们的一些同学和校友，甚至产生职业羞耻感。”

　　李峰教授呼吁：金融从业者应坚信金融价值，金融是国民经济的血脉，金融业是经济发展不可或缺的重要一部分，作为金融从业人员，或者在企业从事投融资工作，我们不但不应该有羞耻感，而应该深感自豪。”

　　话说，现在学金融&搞金融，都成为一件“羞耻”的事情了？所以这也是金融财经类院校，越来越不香的原因之一？

　　针对要不要报考金融院校&金融专业？要不要进金融行业？网红考研名师张雪峰有过一段“经典名言”：

　　4、对于家庭条件一般能否学金融，张雪峰：“如果家里条件一般，学习成绩一般，除非你孩子将来豁得出去，否则千万别报金融学，不然就是把他往火坑里推。”

　　大家觉得有道理呢？财经类院校，是不是越来越不香了？你还想进入金融行业吗？欢迎评论区讨论交流呀~

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