区供销社以提升党员党性修养为出发点，以增强基层党组织凝聚力、战斗力为目标，把好思想“方向盘”，推深做实党员教育“内化”“深化”“转化”三篇文章，逐步激活党员教育新动能。

　　坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的首课、主课、必修课，领导干部带头学，以理论学习中心组学习为抓手，每月至少开展一次集中学习，以讲专题党课、多交流研讨、勤个人自学深化学习效果。青年干部重点学，在入职第一课、后备人才培训、梧桐人才座谈中增加理论课，强化理想信念。

　　扎实推进“三会一课”“每月一警示”等集中学习，通过读书分享、理论宣讲、朗诵演讲、评选表彰等形式，充分调动广大党员理论学习的积极性，不断扩大理论学习覆盖面，逐步形成“头雁”领航、“雏雁”丰翼、“群雁”竞飞的学习格局。

　　充分利用内外资源打造党员教育实践“大课堂”。企业内依托学雷锋服务岗、党员先锋岗、新时代文明实践基地等载体，党支部结合绿色农资、再生资源等业务，开展丰富多彩的党日活动，引导党员干部深入田间地头宣传党的创新理论、深入村庄社区普及垃圾分类知识。

　　走出去以“双报到”工作机制、支部共建为抓手，党员干部亮身份、做表率，积极参与堆物堆料清理、创城路口值守、垃圾分类等活动。用活用好红色教育基地，到中国人民抗日纪念馆、焦庄户地道战遗址纪念馆等地沉浸式传承红色血脉，进一步锤炼党员干部品格。

　　以“揭榜挂帅”为抓手，不断将党员教育融入“一核双轮三网”企业发展新格局中。党委结合工作实际，深入行业部门、基层企业、项目一线、农村地区开展调查研究，摸清全区农业、商业、便民服务业关键底数，结合供销社实际，筛选企业发展重难点问题，纳入榜单任务，面向基层党支部、党员骨干发放“榜单”。各级党组织书记带头认领榜单任务，各基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，制定方案，列好实施“路线图”，积极协调解决工作推进中遇到的难题，集中力量推进“资产、运营、团队”三大体系构建、家居建材进社区（村、镇）、“绿色农资”升级等工作，让党员教育落地落实在实践中，有效推进企业高质量发展。