随着2024年征迁全面“清零”，合肥市包河区淝河镇葛大店社区的居民陆续回迁安置，包河万象汇、新东方安徽总部、百川名品等商圈楼宇入驻，社区工作重心从征迁安置转向了基层服务和治理上。这些变化，一时间让淝河镇葛大店社区党委委员丁冬茹感到不太适应。

　　“都不知道自己该如何抓工作了，在区里和镇上的安排下，我去了望湖街道望湖社区，跟班学习了一周。”丁冬茹深有感触地说，“时间虽然不长，但是他们在党建引领基层治理、‘两委’进小区、‘书记项目’、志愿服务等方面的创新实践，对我触动很大，我们要干的工作还很多。比如，新建小区居民入驻我们怎么精细服务、辖区企业我们如何跟进保障等，都需要转变工作理念和工作方法，‘导师帮带制’ 于我而言，真的是一场及时雨。”

　　为进一步发挥优秀基层干部特别是村和社区书记的示范带动作用，提升“两委”进小区工作质效，打造一批党建引领基层治理品牌，变“盆景”为“风景”，同时也是为村（社区）“两委”换届储备一批优秀后备干部，从2024年开始，包河区委组织部在全区创新开展“导师帮带制”，将全国先进基层党组织书记、省示范社区党组织书记等20名优秀书记纳入区级“导师库”，各街镇、大社区考虑业务关联、人员特点、成长需求、发展需要等因素，选报村和社区“两委”跟班学习，拜师学艺。

　　按照“缺什么帮什么、干什么带什么”的原则，每名帮带导师为帮带对象量身打造帮带计划，通过“面对面”交流、“手把手”教学常态化指导，采取跟班式、专题式、项目式等多种方式开展帮带，“以老带新”“以精带疏”“以强带弱”“以教带学”“以帮带干”，逐步积累起党务管理、纠纷调解、应急处突等实践经验，实现强政治能力、理发展思路、学基层治理、提服务水平的目标。

　　目前，包河区通过街镇内部交流、跨街跟班实训等方式，开展“导师帮带”66人次。同时，选派了6名基层干部赴瑶海区恒通社区等地开展为期一周的跟班实训，帮助干部开拓视野、增长见识、提高能力。包河区有5名社区“两委”通过“导师帮带”成长为社区书记。下一步，还将采取外出调研、跟班锻炼等方式前往先发地区学习社区治理、为民服务、征迁安置、乡村振兴和产业发展等方面先进做法，真正实现“头雁”带着“群雁”飞，“群雁”振翅一起飞。（包轩 文/图）

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